real.gr
Βόμβα σκάει στο Δημόσιο με 60.000 υποχρεωτικές αποχωρήσεις το 2013 και
το 2014 και με 3.000 απολύσεις ως το τέλος του έτους, όπως αναφέρει η
εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος». Σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες, το σχέδιο
της κυβέρνησης προβλέπει τη σύνδεση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης
στα 67 με την προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα ενός ικανού αριθμού
δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι έχουν ήδη θεμελιώσει δικαίωμα
συνταξιοδότησης και προκειμένου να μην «κλειδωθούν» στα 67, μελετάται να
τους προταθεί η άμεση έξοδος.
Οσοι δηλαδή δεν φύγουν μέσα στο 2013 και το 2014 θα «κλειδωθούν» για σύνταξη στα 67! Για τις απολύσεις έχει παρθεί απόφαση για την απομάκρυνση 3.000 υπαλλήλων ανάμεσα στους οποίους είναι επίορκοι αλλά και υπάλληλοι με προβλήματα υγείας (νοητική υστέρηση) που είναι πλέον «βάρος» για το Δημόσιο. Στη δεύτερη κατηγορία - επειδή πρόκειται για άτομα με ειδικές ανάγκες - η απόλυση εξετάζεται να συνδυαστεί με τη χορήγηση αναπηρικής σύνταξης, μόνο για όσους αποδειχθεί ότι είναι πάσχοντες και πληρούν τις ασφαλιστικές προϋποθέσεις.
Τι προβλέπεται
Το σχέδιο εξόδου προβλέπει την προσυνταξιοδοτική εφεδρεία 30.000 υπαλλήλων για το 2013 και άλλων 30.000 για το 2014. Στην ουσία θα μείνουν για ένα ή δύο χρόνια με ένα ποσοστό των τακτικών τους αποδοχών(ενδεχομένως 70%) και όταν κλείσει το διάστημα αυτό, θα υποβάλουν αίτηση για να βγουν στη σύνταξη χωρίς να επηρεαστούν από την επερχόμενη αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Με την προσυνταξιοδοτική εφεδρεία και τη φυσιολογική ροή στις αποχωρήσεις, η κυβέρνηση πιστεύει ότι μπορεί να κλείσει ο στόχος για 150.000 λιγότερους υπαλλήλους στο Δημόσιο ως το τέλος του 2014.
Σύμφωνα με σχετικό έγγραφο, για να διευκολυνθεί μέσα σε ένα με δύο χρόνια η αποχώρηση ενός «ιδιαίτερα σημαντικού» αριθμού δημοσίων υπαλλήλων, προτείνεται η κατάργηση των συνταξιοδοτικών προνομίων για όσους θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι τις 31/12/2010. Προτείνεται δηλαδή να απαλειφθούν διατάξεις του νόμου 3865/10 (ασφαλιστικό Δημοσίου) με τις οποίες ορίστηκε ότι οι υπάλληλοι που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι 31/12/2010 εξακολουθούν να το διατηρούν οποτεδήποτε και αν αποχωρήσουν καθώς εξαιρούνται από το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης στο 65ο έτος, που τώρα πάει στα 67!
Αποτέλεσμα αυτών των ευνοϊκών διατάξεων (σ.σ.: οι οποίες ισχύουν και για τις ΔΕΚΟ με το νόμο 3863/10) είναι ότι ένας υπάλληλος που είχε μέχρι τις 31/12/2010 συμπληρωμένη 25ετία στο Δημόσιο και θεμελίωνε δικαίωμα αποχώρησης από το 55ο μέχρι το 60ο έτος να μην επηρεάζεται από την ενδιάμεση αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης στο 65ο, και τώρα στο 67ο έτος, ή από την αύξηση του υποχρεωτικού χρόνου ασφάλισης στα 40 έτη για σύνταξη στο 60ο έτος! Με την κατάργηση όμως αυτών των ευνοϊκών διατάξεων, πολλοί θα φύγουν άμεσα για να γλιτώσουν μια απότομη αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης έως και 10-12 χρόνια!
Όσοι δεν αποχωρήσουν, θα ρισκάρουν να παραμείνουν με στο Δημόσιο, έστω και με αύξηση του ορίου ηλικίας, πλην όμως πάσα στιγμή θα επικρέμεται η δαμόκλειος σπάθη της εφεδρείας, όχι με στόχο να βγουν στη σύνταξη, αλλά ως υποψήφιοι προς απόλυση! Στα θετικά της πρότασης αυτής που ισοδυναμεί με ένα σχέδιο εθελούσιας εξόδου είναι ότι θα διευκολύνει την πρόσληψη των νέων σε ηλικία υπαλλήλων στο Δημόσιο, οι οποίοι θα αμείβονται και με χαμηλότερους μισθούς. Στα αρνητικά είναι ότι για ένα διάστημα θα υπάρξει μεγάλη πίεση στα Ταμεία, αλλά ενδέχεται το κόστος για τον Προϋπολογισμό να είναι μικρότερο σε σχέση με αυτό που θα καταβληθεί για την εφεδρεία.
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 1
Υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ με 29 έτη
1. Μισθός 1.983 ευρώ
2. Μισθός με εφεδρεία (60% των αποδοχών): 1.190 ευρώ.
3. Ασφαλιστικές εισφορές κράτους: 143 ευρώ
4. Τελικό κόστος εφεδρείας για τον Προϋπολογισμό: 1.380 ευρώ.
5. Σύνταξη μετά από τριετή εφεδρεία: 1.276 ευρώ.
6. Αν το κράτος καλύψει και τις εισφορές δημοσίου υπαλλήλου, τότε το συνολικό κόστος ( μισθός εφεδρείας και εισφορές) μπορεί να φτάσει στα 1.790 ευρώ.
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 2
Υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ με 29 έτη
1. Μισθός (μικτά) 1.983 ευρώ
2. Συντάξιμες αποδοχές: 1.685 ευρώ (1.545+140)
3. Ποσό σύνταξης: 1.117 ευρώ
4. Επίδομα εξομάλυνσης: 45 ευρώ
5. Σύνολο σύνταξης: 1.162 ευρώ
6. Με την άμεση (πρόωρη) αποχώρηση θα καταβάλλεται μικρότερο ποσό σύνταξης από αυτό που θα έπαιρναν οι υπάλληλοι που θα παρέμεναν για περισσότερο χρόνο στο Δημόσιο αποφασίζοντας να αποχωρήσουν όποτε θέλουν.
Οσοι δηλαδή δεν φύγουν μέσα στο 2013 και το 2014 θα «κλειδωθούν» για σύνταξη στα 67! Για τις απολύσεις έχει παρθεί απόφαση για την απομάκρυνση 3.000 υπαλλήλων ανάμεσα στους οποίους είναι επίορκοι αλλά και υπάλληλοι με προβλήματα υγείας (νοητική υστέρηση) που είναι πλέον «βάρος» για το Δημόσιο. Στη δεύτερη κατηγορία - επειδή πρόκειται για άτομα με ειδικές ανάγκες - η απόλυση εξετάζεται να συνδυαστεί με τη χορήγηση αναπηρικής σύνταξης, μόνο για όσους αποδειχθεί ότι είναι πάσχοντες και πληρούν τις ασφαλιστικές προϋποθέσεις.
Τι προβλέπεται
Το σχέδιο εξόδου προβλέπει την προσυνταξιοδοτική εφεδρεία 30.000 υπαλλήλων για το 2013 και άλλων 30.000 για το 2014. Στην ουσία θα μείνουν για ένα ή δύο χρόνια με ένα ποσοστό των τακτικών τους αποδοχών(ενδεχομένως 70%) και όταν κλείσει το διάστημα αυτό, θα υποβάλουν αίτηση για να βγουν στη σύνταξη χωρίς να επηρεαστούν από την επερχόμενη αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Με την προσυνταξιοδοτική εφεδρεία και τη φυσιολογική ροή στις αποχωρήσεις, η κυβέρνηση πιστεύει ότι μπορεί να κλείσει ο στόχος για 150.000 λιγότερους υπαλλήλους στο Δημόσιο ως το τέλος του 2014.
Σύμφωνα με σχετικό έγγραφο, για να διευκολυνθεί μέσα σε ένα με δύο χρόνια η αποχώρηση ενός «ιδιαίτερα σημαντικού» αριθμού δημοσίων υπαλλήλων, προτείνεται η κατάργηση των συνταξιοδοτικών προνομίων για όσους θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι τις 31/12/2010. Προτείνεται δηλαδή να απαλειφθούν διατάξεις του νόμου 3865/10 (ασφαλιστικό Δημοσίου) με τις οποίες ορίστηκε ότι οι υπάλληλοι που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι 31/12/2010 εξακολουθούν να το διατηρούν οποτεδήποτε και αν αποχωρήσουν καθώς εξαιρούνται από το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης στο 65ο έτος, που τώρα πάει στα 67!
Αποτέλεσμα αυτών των ευνοϊκών διατάξεων (σ.σ.: οι οποίες ισχύουν και για τις ΔΕΚΟ με το νόμο 3863/10) είναι ότι ένας υπάλληλος που είχε μέχρι τις 31/12/2010 συμπληρωμένη 25ετία στο Δημόσιο και θεμελίωνε δικαίωμα αποχώρησης από το 55ο μέχρι το 60ο έτος να μην επηρεάζεται από την ενδιάμεση αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης στο 65ο, και τώρα στο 67ο έτος, ή από την αύξηση του υποχρεωτικού χρόνου ασφάλισης στα 40 έτη για σύνταξη στο 60ο έτος! Με την κατάργηση όμως αυτών των ευνοϊκών διατάξεων, πολλοί θα φύγουν άμεσα για να γλιτώσουν μια απότομη αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης έως και 10-12 χρόνια!
Όσοι δεν αποχωρήσουν, θα ρισκάρουν να παραμείνουν με στο Δημόσιο, έστω και με αύξηση του ορίου ηλικίας, πλην όμως πάσα στιγμή θα επικρέμεται η δαμόκλειος σπάθη της εφεδρείας, όχι με στόχο να βγουν στη σύνταξη, αλλά ως υποψήφιοι προς απόλυση! Στα θετικά της πρότασης αυτής που ισοδυναμεί με ένα σχέδιο εθελούσιας εξόδου είναι ότι θα διευκολύνει την πρόσληψη των νέων σε ηλικία υπαλλήλων στο Δημόσιο, οι οποίοι θα αμείβονται και με χαμηλότερους μισθούς. Στα αρνητικά είναι ότι για ένα διάστημα θα υπάρξει μεγάλη πίεση στα Ταμεία, αλλά ενδέχεται το κόστος για τον Προϋπολογισμό να είναι μικρότερο σε σχέση με αυτό που θα καταβληθεί για την εφεδρεία.
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 1
Υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ με 29 έτη
1. Μισθός 1.983 ευρώ
2. Μισθός με εφεδρεία (60% των αποδοχών): 1.190 ευρώ.
3. Ασφαλιστικές εισφορές κράτους: 143 ευρώ
4. Τελικό κόστος εφεδρείας για τον Προϋπολογισμό: 1.380 ευρώ.
5. Σύνταξη μετά από τριετή εφεδρεία: 1.276 ευρώ.
6. Αν το κράτος καλύψει και τις εισφορές δημοσίου υπαλλήλου, τότε το συνολικό κόστος ( μισθός εφεδρείας και εισφορές) μπορεί να φτάσει στα 1.790 ευρώ.
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 2
Υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ με 29 έτη
1. Μισθός (μικτά) 1.983 ευρώ
2. Συντάξιμες αποδοχές: 1.685 ευρώ (1.545+140)
3. Ποσό σύνταξης: 1.117 ευρώ
4. Επίδομα εξομάλυνσης: 45 ευρώ
5. Σύνολο σύνταξης: 1.162 ευρώ
6. Με την άμεση (πρόωρη) αποχώρηση θα καταβάλλεται μικρότερο ποσό σύνταξης από αυτό που θα έπαιρναν οι υπάλληλοι που θα παρέμεναν για περισσότερο χρόνο στο Δημόσιο αποφασίζοντας να αποχωρήσουν όποτε θέλουν.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου