Η ΜΑΘΗΤΕΙΑ ΚΑΙ Η ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΗΣ

του Μιχάλη Κατσιμίτση*

Η μαθητεία αποτελεί ιδιαίτερη μορφή επαγγελματικής εκπαίδευσης, η οποία συνιστά σημαντικό στρατηγικό πλεονέκτημα για μια επιχείρηση. Πρόκειται για συνδυασμό εργασίας και επαγγελματικής εκπαίδευσης, ο οποίος προσφέρει οφέλη και στις δύο πλευρές, δηλαδή και στον επιχειρηματία και στον ασκούμενο. Ωστόσο, όπως αναφέρεται στο εγχειρίδιο: «Η μαθητεία στην Ελλάδα και την Ευρώπη - Ώρα για δράση», αναμένεται ότι κατά το διάστημα 2005-2030 θα υπάρξει μείωση των συμμετεχόντων σε προγράμματα κατάρτισης και εκπαίδευσης κατά 13%.

Κι αυτό, ενώ, σύμφωνα πάντα με το εγχειρίδιο, υπάρχουν επτά οφέλη από τη μαθητεία για την επιχείρηση:

1. Δημιουργία ομάδας εξειδικευμένων εργαζομένων, αφού εξειδικεύονται στις ιδιαίτερες ανάγκες της επιχείρησης.

2. Βελτίωση της ανταγωνιστικότητας, καθώς ενδυναμώνεται η επιχείρηση.

3. Καινοτομία, αφού υπάρχει εισροή νέων ταλέντων και φρέσκων ιδεών στην επιχείρηση.

4. Παραγωγικότητα, μιας και κατά τη μαθητεία οι εκπαιδευόμενοι εργάζονται, οπότε προσφέρουν στην επιχείρηση.

5. Μείωση κόστους, το οποίο προκύπτει από την αναζήτηση και προσαρμογή νέου προσωπικού.

6. Αφοσίωση, καθώς ο μαθητευόμενος ταυτίζεται με την επιχείρηση, οπότε δείχνει αφοσίωση.

7. Ελκυστικότητα του εργοδότη, αφού τα προγράμματα μαθητείας δημιουργούν ελκυστικό περιβάλλον εργασίας.

ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ: ΕΞΕΤΑΖΟΝΤΑΣ ΤΟ ΣΗΜΕΡΑ ΜΕ ΤΟ ΒΛΕΜΜΑ ΣΤΟ ΑΥΡΙΟ

του Μιχάλη Κατσιμίτση*

Η έλλειψη δεξιοτήτων είναι από τα σημαντικότερα προβλήματα που αντιμετωπίζει η αγορά εργασίας. Δεν αφορά μονάχα όσους αναζητούν εργασία, αλλά και τους εργοδότες. Μάλιστα, όπως έδειξε η πρόσφατη έρευνα της Manpower στην Ελλάδα, οι εργοδότες συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν πρόβλημα στο να βρουν το κατάλληλο προσωπικό.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα των υπηρεσιών ΙΤ. Σήμερα, είναι ιδιαίτερα εμφανής η τάση για ενασχόληση με τους Η/Υ. Μάλιστα η Catherine Fisher, ειδική σε θέματα καριέρας του LinkedIn, επισημαίνει ότι οι δεξιότητες που αφορούν την τεχνολογία θα έχουν ζήτηση για αρκετά χρόνια ακόμα, σε αντίθεση με άλλες δεξιότητες, για τις οποίες η ζήτηση μεταβάλλεται κάθε δύο περίπου χρόνια. Επιπλέον, στη σχετική έρευνα του LinkedIn για τις δέκα δεξιότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση για το 2017 βρίσκουμε στις περισσότερες θέσεις δεξιότητες που αφορούν τους Η/Υ.

Από την άλλη, η πρόσφατη έρευνα της Manpower θέτει τον τομέα αυτόν στη δεύτερη θέση της λίστας αναφορικά με τις θέσεις εργασίας που έχουν δυσκολία κάλυψης στην Ελλάδα (βλ. πίνακα). Αλλά, όπως επισημαίνεται στην ίδια έρευνα, και σε παγκόσμιο επίπεδο υπάρχει πρόβλημα σχετικά με τις δεξιότητες αυτές, οι οποίες και εκεί κατέχουν τη δεύτερη θέση (στην πρώτη είναι οι επαγγελματίες πωλητές).

Που και πως μπορείτε να βρείτε δουλειά στην εποχή της οικονομικής κρίσης

Από το blog του Θεόδωρου Κατσανέβα

 

Ένας χρηστικός οδηγός για τη σημερινή και την αυριανή αγορά εργασίας 

Η δραματική αύξηση της ανεργίας σε επίπεδα της τάξης του 27-30% και άνω του 60% για τους νέους, έχει δημιουργήσει συνακόλουθα αδιέξοδα στην αγορά εργασίας. Η κατάρρευση κλάδων-ατμομηχανών της οικονομίας, όπως οι κατασκευές, τσιμεντοβιομηχανία, χαλυβουργία, ναυπηγεία, έχει πλήξει επαγγέλματα με υψηλή ζήτηση στο παρελθόν όπως αρχιτέκτονες, πολιτικοί μηχανικοί, τοπογράφοι, γραφίστες, διακοσμητές, ηλεκτρολόγοι, υδραυλικοί, αλουμινάδες, κτίστες, κλπ. Απόφοιτοι Πανεπιστημίων ιδιαίτερα από θεωρητικές σπουδές, ζητούν εναγωνίως απασχόληση ακόμα και ως πωλητές ή σερβιτόροι χωρίς αποτέλεσμα, γι’ αυτό και δραπετεύουν μαζικά στο εξωτερικό...

Χαραμάδες απασχόλησης για λογιστές, πληροφορικούς, μηχανολόγους

Ο ευρύτερος κλάδος των οικονομικών επαγγελμάτων για στελέχη επιχειρήσεων, γραμματείς, υπάλληλους γραφείων κάθε κατηγορίας, παρουσιάζει σοβαρά προβλήματα απορροφητικότητας[2]. Εξαίρεση αποτελούν οι ορκωτοί ελεγκτές, οι φοροτεχνικοί, οι λογιστές και κατά δεύτερο λόγο, οι  έμπειροι πωλητές, ιδιαίτερα σε προϊόντα σύγχρονης τεχνολογίας, και τηλεπικοινωνιών. Πολύ αρνητική είναι η κατάσταση στον τραπεζικό και ασφαλιστικό κλάδο. Σχετικά καλύτερες ευκαιρίες  έχουν οι απόφοιτοι οικονομικών επιστημών όταν συνδυάζουν γνώσεις πληροφορικής, διαδικτύου, καινοτομικών δραστηριοτήτων και σύγχρονων αγροτικών καλλιεργειών. Οι οικονομολόγοι ενέργειας, έχουν ορισμένες προοπτικές εργασίας. Στις ευρωπαϊκές και στις αραβικές χώρες του κόλπου, στρέφονται πολιτικοί μηχανικοί, αρχιτέκτονες, υδραυλικοί, ηλεκτρολόγοι, τεχνίτες κατασκευών, κλπ. Τα επαγγέλματα της πληροφορικής, των τηλεπικοινωνιών, του διαδικτύου, εμφανίζουν πολυδιάστατες ευκαιρίες εργασίας, λιγότερες από ότι στο παρελθόν, αλλά με θετικές μεσομακροπρόθεσμες προοπτικές.