Τι αλλάζει στην αντιμετώπιση των μισθώσεων στις Xρηματοοικονομικές Kαταστάσεις. Πώς προσεγγίζεται η υποχρέωση, οι επιπτώσεις και τα σημεία ενδιαφέροντος. Αναλυτικά παραδείγματα.
Γράφει ο ορκωτός λογιστής Χ. Ραγκαβάς*
Το νέο πρότυπο ΔΠΧΑ 16 Μισθώσεις οριστικοποιήθηκε από το Διεθνές Σώμα Λογιστικών Προτύπων, τον Ιανουάριο του 2016. Αντικαθιστά το προγενέστερο πρότυπο ΔΛΠ 17 Μισθώσεις και τις αντίστοιχες δημοσιεύσεις. Εφαρμόζεται στις οικονομικές καταστάσεις που έχουν ημερομηνία έναρξης την 1/1/2019 ή αργότερα.
Το νέο πρότυπο επιφέρει σημαντικές επιπτώσεις στις οικονομικές καταστάσεις των μισθωτών.
Επιγραμματικά, αυτές θα επηρεασθούν σημαντικά με τα παρακάτω:
1. Αποσύρεται ο διαχωρισμός ανάμεσα σε λειτουργικές και χρηματοδοτικές μισθώσεις, για τους μισθωτές.
2. Όλες σχεδόν οι μακροπρόθεσμες μισθώσεις θα κεφαλαιοποιούνται και θα αναγνωρίζεται ισόποσο περιουσιακό στοιχείο.
3. Θα γίνονται αντίστοιχες γνωστοποιήσεις που θα αφορούν τη μακροπρόθεσμη υποχρέωση μίσθωσης και το περιουσιακό στοιχείο.






